Web Analytics Made Easy - Statcounter

«انَّما بُعِثتُ مُعَلِّماً» بیان این جمله از زبان نبی مکرم اسلام، حضرت محمد (صلوات الله علیه ) مؤید ارزش و اهمیت جایگاه معلم در فرهنگ دینی ما می باشد و مسئولیت ها را جهت حفظ این مقام و دقت در انتخاب افراد شایسته برای تصدی آن دو چندان می‌کند.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مریم فلاحی در یادداشتی نوشت: یکی از مسائل حال حاضر آموزش و پرورش مسئله کمبود نیروی انسانی بوده و جبران آن که باید منطبق با منویات مقام معظم رهبری، تصویب قانون خاص جذب تربیت معلم و نگاهی آینده پژوهانه و تدبیر صحیح باشد، بایستی از اصلی ترین اولویت های وزارت مربوطه قرار بگیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


اما مع الاسف در سال های اخیر روند جذب نیرو در آموزش و پرورش، که از طریق آزمون ها و فراخوان های متعدد اتفاق افتاده است؛ به گونه ای بوده که شاهد استخدام برف انباری نیرو هایی بوده ایم  که صلاحیت های لازم برای حرفه معلمی را ندارند؛ اکنون نیز شنیده ها حاکی است از استخدام چند هزار نیرو، که قرار است بدون کارشناسی درست و اصولی و صرفا با گذراندن چند دوره جذب سیستم تعلیم و تربیت شوند.
مطابق فرمایشات حضرت آقا؛ کسانی که قدم در وادی تعلیم و تربیت می نهند باید صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و فردی را در این زمینه دارا بوده و آموزش های لازم را در این خصوص فرا بگیرند، بر اساس قانون جذب معلم نیز افرادی که بدون گذراندن دوره ۴ ساله دانشگاه فرهنگیان پذیرش می‌شوند، باید دوره ای را در این دانشگاه بگذرانند تا از نظر مسائل علمی، اعتقادی، سیاسی و شرایط سلامت جسمی و روانی مورد بررسی قرار گرفته و آموزش ها و دوره های مختص به معلمان در اختیار این افراد قرار بگیرد ولی متاسفانه در بسیاری از موارد این قانون رعایت نشده و سیل عظیمی از نیرو ها بدون آموزش و طی کردن این پروسه وارد مدارس شده و در نتیجه سبب کاهش کیفیت ارائه دروس در مدارس می شود.
تجربه ثابت کرده است؛ اگر عشق و علاقه سبب ورود افراد به مراکز تربیت معلم باشد و کسانی که وارد این عرصه می شوند با عشق،  معلمی را دنبال کرده و ادامه دهند، از تحول خواهان این عرصه خواهند بود و ایده و طرح هایی نو در نظام آموزشی کشور اجرا خواهد شد.  اما مادامی که آموزش و پرورش تبدیل به بنگاه کاریابی شود و افراد بدون اطلاع از صلاحیت علمی و تخصصی جذب این سیستم شوند،  تحولی را در نظام آموزش و پرورش شاهد نخواهیم بود و لطمه جبران ناپذیری بر بدنه این نظام وارد میشود؛ بنابراین دارا بودن صلاحیت در معلمین بیش از هر شغل دیگری حائز اهمیت و ارزش است.
اگر پيشرفت در همه ابعاد و بهسازی آموزش و پرورش از اهداف اصلی به شمار آورده شود؛ باید به برگزاری دوره‌های تربیت معلم اهمیت داده وافرادی که صلاحیت های این شغل را دارند جذب این سازمان شوند و در نهایت؛ برای رسیدن به تعالی در هر زمینه ای در اولین قدم باید به تربیت نیرو در آن عرصه اهتمام شود. آموزش و پرورش نیز از این قاعده مستثنی نیست و مسئله جذب و تربیت نیرو باید در اولويت امور قرار بگیرد.

مریم فلاحی؛ عضو شورای گفتمان سازی و مطالبه گری بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان همدان؛ پردیس شهید باهنر

انتشار یادداشت‌های دانشجویی به معنای تأیید تمامی محتوای آن توسط «خبرگزاری دانشجو» نیست و صرفاً منعکس کننده نظرات گروه‌ها و فعالین دانشجویی است.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: آموزش و پرورش نیروی انسانی آموزش و پرورش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۹۰۶۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سربازان همچنان در انتظار صدور بخشنامه برای جذب سرباز معلم

مشمولین خدمت سربازی به جای خدمت در پادگان‌های نظامی، می‌توانند دوران سربازی‌ خود را به عنوان سرباز معلم که نوعی امریه سربازی است سپری کنند. وزارت آموزش و پرورش بخشی از کمبود نیروی خود را از طریق استخدام سرباز معلم جبران می کند و  هر ساله بخشنامه ای برای این صادر می شود تا متقاضیان در یکی از نقاط محروم به عنوان معلم و یا نیروی آموزش و پرورش، دوران خدمت سربازی خود را بگذرانند اما طبق گفته شهروندخبرنگار ما در سال جدید هیچ بخشنامه‌ای مبنی بر جذب سرباز معلم ابلاغ نشده است.

شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی خواستار رسیدگی به این موضوع شد. 

متن پیام شهروندخبرنگار 

سلام هر ساله آموزش و پرورش بخشنامه برای سرباز معلم می‌فرستاد ولی بخشنامه امسال ۱۴۰۳ هیچ خبری از آن نیست. لطفا پیگیری کنید تا تکلیف ما را روشن کنند. همچنان منتظر هستیم.

 

برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید

باشگاه خبرنگاران جوان شهروند خبرنگار شهروند خبرنگار

دیگر خبرها

  • کیفیت بخشی مدارس مهم‌تر از توسعه کمی آن‌ است
  • لزوم ایجاد فضا‌های آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش
  • سربازان همچنان در انتظار صدور بخشنامه برای جذب سرباز معلم
  • چرا اردستان معاونت آموزشی و پرورشی ندارد؟
  • نظام آموزشی اردستان، معاونت آموزشی و پرورشی ندارد
  • پیش بینی ۵۲ میلیارد اعتبار در حوزه عمرانی آموزش و پرورش رزن
  • لزوم آمادگی بسیج فرهنگیان برای حل مسائل آموزش و پرورش
  • ریل جذب در آموزش و پرورش توسط فرهنگیان جوان انقلابی تغییر کرد
  • هیچ منعی برای ثبت‌نام دانشجومعلمان در طرح مسکن فرهنگیان وجود ندارد
  • لزوم تربیت نیروی متخصص مورد نیاز خراسان شمالی توسط دانشگاه‌ها